pa.skulpture-srbija.com
ਸੰਗ੍ਰਹਿ

ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.


ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ' ਤੇ ਤਿੰਨ-ਵਾਰ ਲੇਖਕ ਦੀ ਸਲਾਹ.

ਫਰਾਂਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਉਥੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਕੰਮ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੋਗੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਖਾਲੀ ਸਮਾਂ ਮਿਲ ਗਿਆ ਹੈ. ਜੇ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ ਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਜਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਟਿ ,ਸ਼ਨ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਜਾਂ ਘਰ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਇਕ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹਨ.

ਹੇਠਾਂ ਚਾਰ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਟੇਬਲ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਕਿਸੇ ਦੇ ਵੀ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਰ ਵਜੋਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਿੰਨ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸਧਾਰਣ ,ੰਗ ਹਨ, ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਪਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇੱਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ. ਛੋਟੀ ਕੰਪਨੀ.

ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ, ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਾਂਗ, ਦੁਖਦਾਈ (ਸਾਰਣੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ) ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਵਿਕਲਪ ਵਾਂਗ ਜਾਪਦਾ ਹੈ.

1. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਲਈ ਜੋਖਮ ਹੋ.

ਅਣ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਲਈ ਲੋਕ ਗੰਭੀਰ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿਚ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਨ. ਫ੍ਰੈਂਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਨਾਲ ਉਲਝਣ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟਰੈਵਲ ਨੋਰ ਲਈ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਜੁਰਮਾਨੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੀੜਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬੇਦਾਗ਼ ਬਚੇਗਾ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹੋ)).

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਈਆਂ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਹਿਸਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਗੁਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਉੱਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਕੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਧੋਖਾ ਦੇਣ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਸਨ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਫਰਾਂਸ ਦੇ ਸੈਨੇਟਰ ਅਜਿਹੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਸੰਭਾਵਿਤ ਕਲਾਇੰਟਸ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ lyੰਗ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਲੈਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਪਰ ਦੂਸਰੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਗੱਲ' ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

2. ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਮਝੌਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੇ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਨਿੱਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਲਈ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ. ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰ ਆਪਣੇ ਘਰ ਨੂੰ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਗਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਜੋ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਆਧਿਕਾਰਕ ਨਿਆਇਕ 1000. ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਟੈਕਸ ਰਿਟਰਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ 500 500 ਤਕ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਰਕਮ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਰਸੀਦ ਦੇਵੇ. ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦਾ 50% ਟੈਕਸ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਪਰਿਵਾਰ ਆਪਣੇ ਨਿਆਣੇ ਜਾਂ ਅਧਿਆਪਕ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹਾ ਹੋਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਝੁਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੀ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੇ ਹਨ.

3. ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਆਪਣੇ ਤੇ ਸੌਖਾ ਬਣਾਓ.

ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਅਮਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸਲਿਪਸ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਬੂਤ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਆਪਣੇ ਕਲਾਇੰਟਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਚਲਾਨ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਆਡਿਟ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇ ਬਿਆਨ ਆਉਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਸਾਬਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਬੂਤ ਦੇ ਬਗੈਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ, ਸੈੱਲ ਫ਼ੋਨ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਇਕ ਬਿੱਲੀ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿਚ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਏਗੀ.

4. ਜਬਰੀ ਬਚਤ ਦਾ ਲਾਭ ਲਓ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕੁਆਰਟਰਾਂ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ. ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੁਣ ਸੋਚਣਾ ਸ਼ਾਇਦ ਜਲਦੀ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਾਭ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਇਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਪੈਸੇ ਕਮਾਏ ਹਨ, ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਲਾਨ ਕਰਕੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ੍ਰੈਂਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਗਿਣਦੇ ਹਨ.

ਕਿਉਂਕਿ ਫਰਾਂਸ ਦਾ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੇਟਸ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸੋਸ਼ਲ ਸੁੱਰਖਿਆ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਸਮਝੌਤਾ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਦਿਆਂ ਬਿਤਾਏ ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਫ੍ਰੈਂਚ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਕੁਆਰਟਰਾਂ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਗਿਣਨਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ.

* * *

ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤਿੰਨ ਆਸਾਨ (ੰਗ (ਅਤੇ ਇਕ hardਖਾ ਤਰੀਕਾ) ਹਨ .

2008 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਇਕੋ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਸੀ travailler indépendant, ਜਿਸ ਲਈ ਟੀਵੀਏ (ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ) ਇਕੱਤਰ ਕਰਨਾ, ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਲੇਖਾ ਦੇਣਾ, ਅਤੇ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਲਗਭਗ 45% ਦੇ ਉੱਚਤਮ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਬੜੀ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੰਨਾ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਓਗੇ, ਇਸ ਲਈ ਸ਼ਾਇਦ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇਹ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਥੇ ਤਿੰਨ ਕਾਫ਼ੀ ਸਿੱਧੇ ਵਿਕਲਪ ਹਨ.

1. ਆਪਣੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋ.

2008 ਵਿੱਚ, ਫਰਾਂਸ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਲੋਈ ਡੀ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ, “ਆਟੋਪ੍ਰੇਨਟਰੀਅੰਸ” ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਈ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਅੱਜ, ਸਵੈ-ਉਦਮੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਤਕਰੀਬਨ 32,000 ਡਾਲਰ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਘੱਟ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੇਖਾ ਦੇਣ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰਲ ਵਿਧੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਾਰੋਬਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਟੀਵੀਏ ਇੱਕਠਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਛੋਟ ਹੈ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਕ ਸਿਰੀਅਨ ਨੰਬਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਐਸ ਵਿਚ ਇਕ ਮਾਲਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ) ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਨ ਕੀਤੇ. ਜਦੋਂ ਉਹ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਤਿਮਾਹੀ onlineਨਲਾਈਨ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਡਾਕਟਰੀ ਬੀਮੇ ਅਤੇ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਚਾਰਜਜ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ ਦੇ 21% ਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿੱਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਕ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿਚ ਜਿਸ ਵਿਚ ਉਹ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਕਮਾਉਂਦੇ, ਉਹ ਅਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਹੋ ਅਤੇ ਇਕ ਸਵੈ-ਉੱਦਮੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਹੁਤ ਸੌਖੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣੀ ਇਕ ਕਾੱਪੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਾਰਟੇ ਡੀ ਸਜੌਰ (ਸੀਡੀਐਸ) ਇੱਕ ਪੀਡੀਐਫ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੰਬਰ ਵਿੱਚ (ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੈ). ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ utoਨਲਾਈਨ ਫਾਰਮੈਟ ਲਾਉਟੋਏਂਟਰਿਯਨ.ਆਰ.ਐੱਫ. ਤੇ ਭਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸੀਡੀਐਸ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਨੱਥੀ ਕਰੋ.

ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਫ੍ਰੈਂਚ ਨਿਵਾਸੀ ਕਾਰਡ ਧਾਰਕ ਅਤੇ ਏ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਕਾਰਡ ਸਾਰੇ ਸਵੈ-ਅਨੁਵਾਦਕ ਬਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ “ਕਰਮਚਾਰੀ” ਕਾਰਡ ਵਾਲੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਬੰਨ੍ਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਇਕ ਚੇਤਾਵਨੀ: ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਆਟੋਮਪ੍ਰਨੈਂਟਰੀ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਅਪਵਾਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿਚ ਹਨ, ਆਪਣੀ ਆਮਦਨੀ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ toੁਕਵੀਂ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

2. ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਉੱਦਮੀ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪੈਸਾ ਫ੍ਰੀਲੈਂਸਿੰਗ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸਿੱਧ (ਕਾਨੂੰਨੀ) ਤਰੀਕੇ ਹਨ. ਪਰਵਾਰ ਅਕਸਰ ਨਿਆਣਿਆਂ ਅਤੇ ਟਿ .ਟਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਕੇ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਚੌਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੇਵਾ, ਘਰੇਲੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ. ਯੋਗ ਬਣਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਣਗੀਆਂ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ incomeਨਲਾਈਨ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੀਈਐਸਯੂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਚੈੱਕ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਸੀਈਐਸਯੂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਰਸੀਦਾਂ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਰਾਏ ਤੇ ਲੈਣ ਲਈ 50% ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਅਨੁਸਾਰ).

ਸੀਈਐਸਯੂ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਬਹੁਤ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸੀਈਐਸਯੂ ਤੁਹਾਡੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਕੇ ਇੱਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਏਗੀ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਜਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸਲਿਪ ਜਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਮਾਈ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ. ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਬਾਰੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਟੈਕਸ ਦਫਤਰ ਨੂੰ ਵੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦੇ ਹਨ.

CESU ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ: ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ, RIB, ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ CESU ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਅਪਲੋਡ ਕਰਕੇ ਸੀਈਐਸਯੂ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ. ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕ ਸਮਾਜਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੰਬਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕਮਾਈ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਸੀਈਐੱਸਯੂ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਵਿਚ ਵੀ ਲੌਗ ਇਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ.

3. ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰੇ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪੰਜ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵੀ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ chèque ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ, ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਪੇਟਾਈਟਸ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ ਨੂੰ ਸੱਖਣਾ (ਸੀ.ਈ.ਐੱਸ.ਟੀ.ਪੀ.ਈ., ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਜੋ ਫ੍ਰੈਂਚਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਕੋਨਾਮਸ ਨੂੰ ਪਿਆਰ ਕਰਦੇ ਹਨ). ਇਹ ਬਿਲਕੁਲ ਸੀਈਐਸਯੂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਿਵਾਏ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੋਟੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੂਰੀ ਰਕਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟੈਕਸਾਂ 'ਤੇ ਕਟੌਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਥੇ ਵੀ ਹੈ ਟਾਈਟਰੇ ਐਂਪਲ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ ਅਟੈਕਨੇਲ (ਟੀ.ਈ.ਈ.ਓ.) ਪੰਜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਈ, ਅਤੇ ਚੋਕ ਐਂਪਲੀਏ ਐਸੋਸੀਏਟਿਫ, ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ.

ਸੀਈਐਸਟੀਈਪੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੀਏ: ਜਿਵੇਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਪੰਜ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੈਬਸਾਈਟ ਤੇ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਦੁਬਾਰਾ, ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਅਤੇ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਸੇਵਾ ਦੇ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.


ਵੀਡੀਓ ਦੇਖੋ: REAGINDO a NOW UNITED - THE BILLION VIEW MASHUP chocada react. Aline Borges